هل ينقطع الضمان اذا توظفت إليكم الحقيقة كاملة
هل ينقطع الضمان اذا توظفت يعتمد كثير من الأسر في السعودية على دعم الضمان الاجتماعي لتغطية جزء من احتياجاتهم الأساسية، ولهذا قد يتساءل البعض: هل ينقطع الضمان إذا توظفنا؟ نشارككم هنا تفاصيل دقيقة بناءً على الأنظمة الحالية وتجارب بعض المستفيدين، حتى تتضح الصورة أمام الجميع.
هل ينقطع الضمان اذا توظفت
توضح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه بمجرد توظيف المستفيد، لا يعني هذا بالضرورة انقطاع الدعم فورًا بل يعتمد الأمر على مقدار الدخل الشهري الذي يحصل عليه بعد التوظيف:
- إذا بقي الراتب الشهري ضمن الحد المانع المسموح به، يستمر صرف الضمان دون توقف.
- في حال تجاوز الراتب الحد المانع، يتم إيقاف الدعم بشكل تلقائي.
- أما إذا التحق المستفيد بالتأمينات الاجتماعية بعد توظيفه، فيستمر في الاستفادة من الضمان لمدة سنة كاملة من تاريخ تسجيله.
- لذلك، ننصح كل من يحصل على فرصة عمل بمراجعة دخله الفعلي ومقارنته بالحد المانع حتى يتجنب انقطاع الدعم فجأة.
ما هو الحد المانع للموظف المستفيد من الضمان؟
حتى لا يختلط الأمر، حددت الوزارة الحد المانع بوضوح:
- 1320 ريال سعودي شهريًا لرب الأسرة.
- 660 ريال سعودي لكل فرد تابع.
إذا زاد الدخل الإجمالي للأسرة عن هذا الحد، يتوقف صرف المعاش بشكل رسمي.
اقراء ايضا هل التأهيل الشامل يؤثر على الضمان المطور
حالات يتوقف فيها دعم الضمان حتى لو لم يتوظف المستفيد
بعيدًا عن مسألة التوظيف، هناك حالات أخرى تؤدي إلى انقطاع الضمان بشكل فوري، منها:
- التنازل الطوعي عن المعاش من قبل المستفيد نفسه.
- وفاة المستفيد (رحمه الله).
- فقدان شرط من شروط الأهلية، مثل بلوغ سن العمل دون الالتزام بخطة التأهيل.
- عدم الالتزام بخطط التأهيل والتدريب التي قد يشترطها البرنامج لبعض الفئات.
من الموظفون الذين يواصلون الاستفادة من الضمان بعد التوظيف؟
ليس كل موظف يفقد استحقاقه مباشرة؛ بل يمكن لبعض الفئات أن تستمر في الحصول على الدعم، نوضحها لكم:
- الموظفون غير القادرين كليًا على العمل.
- من لديهم إعاقات أو ظروف صحية مزمنة تعيق العمل الكامل.
- من دخلهم محدود رغم التوظيف ولا يتجاوز الحد المانع.
- الموظفون القابلون للتأهيل ممن لا يحصلون على دخل ثابت كافٍ.
أمثلة توضيحية
على سبيل المثال، إذا تم توظيف رب أسرة يتقاضى راتبًا قدره 1200 ريال، وعدد التابعين له 2، يصبح دخله الإجمالي 1200 ريال فقط، وهو أقل من الحد المانع (1320 + 660 + 660 = 2640 ريال) هنا يمكنه الاستمرار في الضمان.
أما إذا بلغ دخله مع الحوافز والبدلات 3000 ريال، في هذه الحالة يتوقف صرف المعاش لأنه تجاوز الحد.
هل يمكن العودة للاستفادة من الضمان إذا تركنا الوظيفة؟
نعم، يمكن التقديم من جديد بشرط توافر شروط الأهلية وعدم تخطي الدخل الشهري للحد المانع.
هل تسجيلنا في التأمينات يعني إيقاف الضمان فورًا؟
لا، يستمر الدعم لمدة عام كامل من تاريخ التسجيل بالتأمينات.
ماذا لو تغير راتبنا شهريًا؟
يُنصح بتحديث البيانات دورياً عبر بوابة الوزارة حتى لا يحدث انقطاع مفاجئ أو استرداد مبالغ لاحقًا.
اقراء ايضا تسجيل ذوي الاحتياجات الخاصة في الضمان الاجتماعي
اقراء ايضا نموذج طلب اعتراض الضمان الاجتماعي المطور
ننصحكم دائمًا بمراجعة دخلكم الشهري عند أي تغيير وظيفي، والتأكد من التزامكم بتحديث بياناتكم في الضمان الاجتماعي التوظيف فرصة لتحسين المعيشة، ولا يعني بالضرورة خسارة المعاش فورًا إذا استوفيتم الشروط.
